Html code will be here
/
/
HR-менеджмент
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ НАЙМ:
HR-СПЕЦИАЛИСТЫ
формирование сильных команд и культуры
Найдем лидеров, которые превратят ваш HR в мощный инструмент роста бизнеса. Подбираем экспертов с глубоким пониманием автоматизации, корпоративной культуры и управления талантами
ФОРМИРУЕМ
HR-ДЕПАРТАМЕНТ
HRD
01 / STRATEGY
HR-ДИРЕКТОР
Стратегическое управление человеческим капиталом, развитие HR-бренда и корпоративной культуры
HRBP
02 / PARTNERSHIP
HR-БИЗНЕС ПАРТНЕР
Синхронизация HR-стратегии с целями бизнеса и консультирование руководителей подразделений
COMP
03 / MOTIVATION
C&B МЕНЕДЖЕР
Разработка систем оплаты труда (Comp & Ben), внедрение KPI и программ удержания сотрудников
HIRE
04 /ACQUISITION
РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДБОРА
Выстраивание системы найма «под ключ», управление воронкой подбора и хантинг топовых экспертов
L&D
05 /DEVELOPMENT
L&D МЕНЕДЖЕР
Управление системой обучения (Learning & Development), развитие кадрового резерва и оценка талантов
DATA
06 /ANALYTICS
HR-АНАЛИТИК
Оцифровка HR-метрик, анализ эффективности персонала и стоимости найма для оптимизации бюджета
TEAM
07 /CULTURE
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ
Развитие внутренних коммуникаций, работа с вовлеченностью и трансляция ценностей компании
ФОРМИРУЕМ
HR - ДЕПАРТАМЕНТ
HRD
01 / STRATEGY
HR-ДИРЕКТОР
Стратегическое управление человеческим капиталом, развитие HR-бренда и корпоративной культуры
HRBP
02 / PARTNERSHIP
HR-БИЗНЕС ПАРТНЕР
Синхронизация HR-стратегии с целями бизнеса и консультирование руководителей подразделений
COMP
03 / MOTIVATION
C&B МЕНЕДЖЕР
Разработка систем оплаты труда (Comp & Ben), внедрение KPI и программ удержания сотрудников
HIRE
04 / /ACQUISITION
РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДБОРА
Выстраивание системы найма «под ключ», управление воронкой подбора и хантинг топовых экспертов
L&D
05 / DEVELOPMENT
L&D МЕНЕДЖЕР
Управление системой обучения (Learning & Development), развитие кадрового резерва и оценка талантов
DATA
06 / ANALYTICS
HR-АНАЛИТИК
Оцифровка HR-метрик, анализ эффективности персонала и стоимости найма для оптимизации бюджета
TEAM
07 /CULTURE
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ
Развитие внутренних коммуникаций, работа с вовлеченностью и трансляция ценностей компании
Аудит кадровых рисков:
МАТЕМАТИКА ПОТЕРЬ
цена отсутствия HR-лидеров в 7 ключевых узлах компании
01 / RISK ANALYSIS
-25% ЭФФЕКТИВНОСТИ
HR-ДИРЕКТОР
Отсутствие единой HR-стратегии и хаос в процессах управления талантами
02 / RISK ANALYSIS
УБЫТОК ОТ ТЕКУЧЕСТИ
HR-БИЗНЕС ПАРТНЕР
Выгорание ключевых сотрудников и потеря преемственности в бизнес-юнитах
03 / RISK
ПЕРЕРАСХОД ФОТ 15%
C&B МЕНЕДЖЕР
Некорректная система грейдирования и неэффективные схемы премирования персонала
04 / RISK
05 / RISK
06 / RISK ANALYSIS
07 / RISK ANALYSIS
ПРОВАЛ НАЙМА
HR-МЕНЕДЖЕР
До 10 окладов — цена найма неверного руководителя на ключевую позицию
ДЕГРАДАЦИЯ КОМАНДЫ
L&D МЕНЕДЖЕР
Стагнация компетенций и отсутствие системы обучения кадрового резерва
СЛЕПЫЕ ИНВЕСТИЦИИ
HR-АНАЛИТИК
Вложение бюджета в HR-проекты без понимания их реального влияния на прибыль
РИСК РЕПУТАЦИИ
HR-БРЕНД МЕНЕДЖЕР
Сложности с наймом лучших экспертов из-за слабого имиджа работодателя на рынке
МАТЕМАТИКА ПОТЕРЬ
Аудит кадровых рисков:
цена отсутствия HR-лидеров в 7 ключевых узлах компании
EXECUTIVE
FINANCIAL LOSSES (RUB)
RECRUITMENT STAGES / TIME EXPENDITURE
[ DATA_SOURCE: AUDIT_2025 ]
[ RISK_LEVEL: CRITICAL ]
[ AUDIT_ID: EXEC-99-01 ]
[ RISK_LEVEL: CRITICAL ]
[ AUDIT_ID: EXEC-99-01 ]
WASTE
05/ ЗОНА РИСКА
ВЕСЬ БЮДЖЕТ ЦИКЛА
Ресурс: РИСК ПОВТОРА 24/7
Точка невозврата. При ошибке найма на этом этапе компания теряет не только деньги, но и темпы развития на ближайшие 6 месяцев. Без гарантии замены.
Cтратегический HR-найм:
АНАТОМИЯ ВОРОНКИ
полный цикл самостоятельного поиска без участия агентства
ИТОГО СГОРЕЛО:
305 000 ₽ + 340 ЧАСОВ
Это чистые потери времени вашей команды, которые могли быть конвертированы в прибыль при работе с экспертным агентством.
Сбор рекомендаций от акционеров и СЕО. Финальный фильтр адекватности и проверка реальных достижений на прошлых местах работы
Ресурс: 30 ЧАСОВ ПЕРЕГОВОРОВ
Затраты: 20 000 ₽
04 / ФИНАЛЬНЫЙ СИНТЕЗ
Оценка Soft Skills и лидерского потенциала
Ресурс: 45 ЧАСОВ ГЛУБОКОЙ ПРОВЕРКИ
Затраты: 40 000 ₽
03 / ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА
Глубокая проверка профессиональных знаний: от стратегии C&B до методик оценки талантов. Отсев 93% кандидатов
Ресурс: 75 ЧАСОВ ИНТЕРВЬЮ
Затраты: 85 000 ₽
02 / ПЕРВИЧНЫЙ СКОРИНГ
Анализ 1500+ профилей. Поиск экспертов с опытом трансформации культуры и автоматизации процессов в компаниях вашего масштаба
Ресурс: 190 ЧАСОВ АНАЛИТИКИ
Затраты: 160 000 ₽
01 / ГЛУБИННЫЙ СКРИНИНГ
Глубокая экспертиза
01
06
05
04
03
02
специалистов БЫСТРЕЕ?
ВЫ НАЙДЕТЕ ЛУЧШИХ
Почему с NEW FORMAT
Видеоинтервью
Профайл кандидата
HR-абонемент
Собственная база
Глубокий поиск
Знаем специфику локальных рынков и узких ниш. Находим сильных лидеров там, где другие не ищут, гарантируя точность каждого найма
Развиваем закрытую экосистему кандидатов во всех регионах. Представляем первых релевантных специалистов уже в течение 24 часов
Используем более 50 каналов поиска: от профильных сообществ до закрытых баз. Находим лучших экспертов в непубличном поле
Предоставляем записи интервью с ответами на ключевые вопросы. Оценивайте навыки и мотивацию до встречи, экономя до 70% своего времени
Проводим глубокий аудит личности с помощью 100+ тестов. Анализируем психотип и soft skills для точного прогноза эффективности в команде
Полное дистанционное сопровождение вашего найма. Возможность заморозки услуг на срок до 6 месяцев без потери качества сервиса
ВЫ НАЙДЕТЕ ЛУЧШИХ
Почему с NEW FORMAT
специалистов БЫСТРЕЕ?
06
05
04
03
02
Видеоинтервью
Профайл кандидата
HR-абонемент
Собственная база
Глубокий поиск
Глубокая экспертиза
01
Знаем специфику локальных рынков и узких ниш. Находим сильных лидеров там, где другие не ищут, гарантируя точность каждого найма
Развиваем закрытую экосистему кандидатов во всех регионах. Представляем первых релевантных специалистов уже в течение 24 часов
Используем более 50 каналов поиска: от профильных сообществ до закрытых баз. Находим лучших экспертов в непубличном поле
Предоставляем записи интервью с ответами на ключевые вопросы. Оценивайте навыки и мотивацию до встречи, экономя до 70% своего времени
Проводим глубокий аудит личности с помощью 100+ тестов. Анализируем психотип и soft skills для точного прогноза эффективности в команде
Полное дистанционное сопровождение вашего найма. Возможность заморозки услуг на срок до 6 месяцев без потери качества сервиса
FAQ
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ОТВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ
проясняем детали взаимодействия и гарантии
01
Проводим оценку Cultural Fit. Мы глубоко изучаем ваши ценности и стиль управления, чтобы отобрать лидера, который усилит команду, а не создаст конфликт
02
Да, хантим профи с опытом внедрения систем. Находим специалистов, которые умеют настраивать CRM, HRM-системы и оцифровывать каждый этап жизни сотрудника
03
Да, делаем прицельный сорсинг. Мы выходим напрямую на сильных руководителей из компаний-конкурентов, которые уже решали аналогичные задачи в вашем секторе
04
Глубокий сбор рекомендаций 360°. Мы общаемся не только с прошлыми руководителями, но и с подчиненными, чтобы понять реальный стиль управления и порядочность
05
Действует гарантия до 6 месяцев. В HR-менеджменте важна стабильность. Если замена потребуется в течение полугода — мы подберем нового лидера приоритетно и бесплатно
Найдем HR - специалиста за 30 дней. Оставьте заявку — обсудим детали сегодня
ГОТОВЫ К СТАРТУ
Сильного подбора?
ГАРАНТИРУЕМ результат
ОГРНИП 326385000027148
©2025. Все права защищены
Работаем по всей России:
База знаний
