Нужен совет?
Спросите у нас
Есть вопросы?
Обратитесь к нам
Нужна помощь?
Готовы помочь
Интересное для вас
СОИСКАТЕЛЬ?
Эффективный поиск и найм сотрудников в Москве и по всей РФ

Кадровое агентство NEW FORMAT

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
С ГАРАНТИЕЙ

EFFICIENCY
ТАЛАНТОВ В БАЗЕ
1 000 000

ТОП-3

ДОВОЛЬНЫХ БИЗНЕС-КЛИЕНТОВ

14 дней

СРОК ВЫХОДА ФИНАЛИСТА

В РЕЙТИНГЕ ПЕРВОЙ HR-БИРЖИ РФ

10 ЛЕТ

ГЛУБОКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ
500+

12 мес

УСПЕШНЫХ НАЙМОВ В ГОД
98%

РЕЗУЛЬТАТЫ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА

ЭКСПЕРТИЗА И МАСШТАБ:
показатели эффективности подбора персонала за 10 лет работы
[ ФИНАНСОВАЯ ЗАЩИТА ]
[ СТАНДАРТ ИСПОЛНЕНИЯ ]
[ ВЕРИФИКАЦИЯ РЕЙТИНГА ]
[ ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЙ ОПЫТ ]
Оставьте заявку на профессиональный поиск и быстрый найм сотрудников
Эффективный подбор

ПЕРСОНАЛА

в Москве под ключ
5 ФАКТОВ В ПОЛЬЗУ ЭКСПЕРТОВ
почему системный поиск всегда эффективнее
Сравнение подходов:

РЕКРУТИНГ VS СЛУЧАЙНЫЙ НАЙМ

Самостоятельный поиск кадров отнимает время
01
Профессиональный рекрутинг позволяет руководителю не отвлекаться от бизнес-задач. Мы берем на себя весь цикл найма персонала в Москве: от сорсинга до оффера
Отсутствие глубоких рекрутинговых компетенций
02
Наше кадровое агентство использует проверенные методики оценки компетенций соискателей. Это исключает риск найма неквалифицированных сотрудников
Мало каналов привлечения новых сотрудников
03
Мы используем платные базы, социальные сети и хедхантинг. Это дает доступ к пассивным кандидатам, которых нет в открытом доступе на джоб-бордах
Конфиденциальный поиск персонала на рынке РФ
04
Гарантируем полную анонимность при подборе топ-менеджеров и замене ключевых фигур. Ваши конкуренты не узнают об открытых вакансиях компании
Отсутствие профессиональной проверки всех соискателей
05
Проводим тщательный скоринг и проверку рекомендаций. Наш метод подбора персонала с гарантией защищает ваш бизнес от недобросовестных кадров

Глубокая экспертиза

01

06

05

04

03

02

профессионально и БЫСТРЕЕ?

НАЙМ СОТРУДНИКОВ ЭФФЕКТИВНЕЕ

Почему с НАМИ

Видеоинтервью

Профайл кандидата

HR-абонемент

Собственная база

Современный рекрутинг

Знаем специфику локальных рынков и узких ниш. Находим сильных лидеров там, где другие не ищут, гарантируя точность каждого найма
Закрытая экосистема кандидатов. Предоставляем первых релевантных специалистов для вашего бизнеса уже через 24 часа
Используем 50+ каналов поиска: от профильных сообществ до Headhunting и закрытых баз экспертов
Предоставляем интервью с ответами на ключевые вопросы. Оценивайте soft skills и мотивацию, экономя 70% своего времени
Проводим аудит личности. Анализируем психотип и профессиональный опыт для точного прогноза эффективности в команде
Полное дистанционное сопровождение найма. Возможность заморозки услуг на срок до 6 месяцев без потери качества сервиса

НАЙМ СОТРУДНИКОВ ЭФФЕКТИВНЕЕ

Почему с НАМИ
профессионально и БЫСТРЕЕ?

06

05

04

03

02

Видеоинтервью

Профайл кандидата

HR-абонемент

Собственная база

Глубокий поиск

Глубокая экспертиза

01

Знаем специфику локальных рынков и узких ниш. Находим сильных лидеров там, где другие не ищут, гарантируя точность каждого найма
Развиваем закрытую экосистему кандидатов во всех регионах. Представляем первых релевантных специалистов уже в течение 24 часов
Используем более 50 каналов поиска: от профильных сообществ до закрытых баз. Находим лучших экспертов в непубличном поле
Предоставляем записи интервью с ответами на ключевые вопросы. Оценивайте навыки и мотивацию до встречи, экономя до 70% своего времени
Проводим глубокий аудит личности с помощью 100+ тестов. Анализируем психотип и soft skills для точного прогноза эффективности в команде
Полное дистанционное сопровождение вашего найма. Возможность заморозки услуг на срок до 6 месяцев без потери качества сервиса
Успейте закрепить выгодный тариф на рекрутинг до конца года. Гарантируем отсутствие повышений стоимости до 2027 года. Доступны гибкие условия: от классического рекрутинга до подбора без предоплаты в Москве.
Ваша выгода

ФИКСИРУЕМ

цену подбора

Три уровня защиты

в профессиональном подборе персонала
ВАША ГАРАНТИЯ

ФОКУС

РИТМ

ДОВЕРИЕ

Оценивайте компетенции, а не резюме. Живое видеоинтервью подтверждает уровень экспертности кандидатов, гарантируя точность вашего найма
Первые профи за 24 часа. Проводим профессиональный отбор за вас — вы получаете финалистов, экономя до 70% времени
Бесплатная замена до 12 месяцев. Гарантируем качество рекрутинга: оперативно подберем нового сотрудника с полным досье
Детальный анализ резюме всех входящих откликов. Отбираем только тех, кто на 100% соответствует вашим критериям и культуре компании.

Проверка первичной мотивации и оценка адекватности. На этом этапе отсеиваем «случайных» людей, оставляя только мотивированных профи.

Глубокая оценка компетенций и харизмы. Вы получаете записи ответов и экономите до 70% своего времени на этапах личных встреч.
Лучшие эксперты и подготовка оффера. Вы получаете готовый психологический профиль и рекомендации по каждому из них.
Ваш найм сотрудника завершен успешно. Мы сопровождаем процесс адаптации, гарантируя долгосрочный и качественный результат.

СКРИНИНГ РЕЗЮМЕ

ТЕЛЕФОННОЕ ИНТЕРВЬЮ

ВИДЕОИНТЕРВЬЮ

ФИНАЛЬНЫЕ КАНДИДАТЫ

ВЫХОД НА РАБОТУ

838
838
185
185
33
33
5
5
1
1
Этапы нашего поиска

ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ

для вашей КОМПАНИИ
Отраслевой
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
в ключевых нишах бизнеса
О нас
Специализация
Подразделения
Команда
мы выполняем профессиональный подбор персонала в Москве, Санкт-Петербурге и по всей России. Наш опыт — это тысячи закрытых вакансий и комплексные услуги в сфере рекрутинга и HR-консалтинга для вашего бизнеса.

Получите бесплатный анализ рынка труда — оставьте заявку

Ваш успех -
НАША ЗАДАЧА

NEW FORMAT — кадровое агентство

Ваш найм — в руках профессионалов. Наши эксперты ежедневно анализируют рынок труда и внедряют передовые методы поиска, чтобы вы получали лидеров, способных усилить ваш бизнес с первого дня
Получите бесплатный отчёт о рынке труда — оставьте заявку сегодня
Ваш успех -
НАША ЦЕЛЬ!
NEW FORMAT — это экспертные департаменты по ключевым направлениям бизнеса, чтобы обеспечить глубокое погружение в специфику каждой вакансии
Получите бесплатный отчёт о рынке труда — оставьте заявку сегодня
Ваш успех -
НАША ЦЕЛЬ!
Наша специализация охватывает ключевые сектора экономики.
Мы не просто ищем людей — мы понимаем специфику вашего бизнеса, обеспечивая доступ к лидерам индустрии и проверенным методам оценки репутации
Получите бесплатный отчёт о рынке труда — оставьте заявку сегодня
Ваш успех -
НАША ЦЕЛЬ!
Мнение партнеров:

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

о работе с NEW FORMAT —
«CloudForce»
Яна является высококвалифицированным специалистом. Благодаря её усилиям был обеспечен приток релевантных кандидатов на должность разработчика 1С
«PDUSPB»
Вакансия руководителя отдела кадров долго не могли закрыть но обратившись к HR Яна быстро все решила, довела до результата. Высокая работоспособность, оперативная работа
«Mega Jeans»
Хочу выразить благодарность Яне за профессиональный и внимательный подход к подбору персонала. Благодаря их усилиям мы нашли отличного продавца для нашего магазина
«Big DATA»
Все супер, работа проделана качественно, вакансия закрыта раньше срока. Хочу отметить внимание к деталям и человеческое отношение. 10 из 10. Рекомендую
«Антресоль»
Очень довольна работой менеджера Яны! Быстро, качественно, комфортное общение. Буду обращаться
«Лидер Дент»
Мы выбрали сотрудничество с кадровым агентством Новый формат за индивидуальный подход к клиентам и приемлемую стоимость услуг
«ТЕХНОЛОГИИ БУДУЩЕГО»
Благодаря профессиональному подходу специалистов HR -агентства Новый Формат, в нашей компании оперативно и качественно закрыты 2 вакансии
«Этрэк»
Честно говоря, приятно удивили. «НОВЫЙ ФОРМАТ» сразу поняли, кого именно нам нужно для работы на маркетплейсах, и подобрали товароведа без лишней волокиты
«ТЛК Фокус»
Обратились с поиском сотрудников в HR АГЕНТСТВО НОВЫЙ ФОРМАТ, нас вела Яна. Огромное спасибо за результат. Вакансия была сложная (МОП грузовой техники)
В нашу компанию обратился заказчик — торговая компания с оборотом более 500 млн ₽ — с запросом на подбор финансового директора.
К нам обратилась молодая, небольшая компания, у которой не было и не планировалось внутреннего HR‑специалиста.
Федеральная телекоммуникационная компания обратилась к нам с задачей массового подбора персонала.
Опыт в деталях:

НАШИ КЕЙСЫ

примеры реализованных проектов —
24
дня
14
дней
21
день

ПОДБОР МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (B2B)

МАССОВЫЙ ПОДБОР ОПЕРАТОРОВ

ПОДБОР ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА

Опыт в деталях:
НАШИ КЕЙСЫ
примеры проектов —
К нам обратилась молодая, небольшая компания, у которой не было и не планировалось внутреннего HR‑специалиста
В нашу компанию обратился заказчик - торговая компания с оборотом более 500 млн ₽ - с запросом на подбор финансового директора
Федеральная телекоммуникационная компания обратилась к нам с задачей массового подбора персонала
14
дней
30
дней
21
день
проекты, которыми мы гордимся —

НАШИ КЛИЕНТЫ

География доверия:
дней средний срок закрытия вакансии
14
Нам доверяют лидеры
Операторы (удаленно)
проекты, которыми мы гордимся —
НАШИ КЛИЕНТЫ
География доверия:
дней средний срок закрытия вакансии
14
Нам доверяют лидеры
Те, кто знаком с отраслью HoReCa знают, что эта сфера уникальна рядом особенностей, без учёта которых
Для того чтобы команда работала эффективно и реализовывала стратегические задачи бизнеса, необходимо
Поиск и найм торговых представителей является значимым процессом для организаций
5 мин. чтения
4 мин. чтения
3 мин. чтения
ЛАЙФХАК недели
Экспертный блог:

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

делимся опытом и кейсами —
Не секрет, что конкуренция на рынке B2B зашкаливает, а динамика изменения рынка в условиях
3 мин. чтения

Подбор персонала для HoReCa

Подбор менеджеров B2B продаж

Подбор маркетологов: пошаговая инструкция!

Подбор торговых представителей

Экспертный блог:
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
делимся опытом и кейсами
5 мин. чтения
3 мин. чтения
3 мин. чтения
4 мин. чтения
Те, кто знаком с отраслью HoReCa знают, что эта сфера уникальна рядом особенностей, без учёта которых
Не секрет, что конкуренция на рынке B2B зашкаливает, а динамика изменения рынка в условиях
Для того чтобы команда работала эффективно и реализовывала стратегические задачи бизнеса, необходимо
Поиск и найм торговых представителей является значимым процессом для организаций,
  1. Изучим культуру и ценности компании
  2. Опишем профиль релевантного кандидата
  3. Подберем удобный формат рекрутинга
  4. Согласуем этапы и стоимость поиска
для масштабирования бизнеса

НАЙМЕМ СОТРУДНИКОВ

Ваш ресурс роста:
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Используя этот сайт, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности
OK