Нужен совет?
Спросите у нас
Есть вопросы?
Обратитесь к нам
Нужна помощь?
Готовы помочь
кейсы и секреты подбора персонала

О НАЙМЕ СОТРУДНИКОВ

Экспертный блог:
/
Работодателю
Смотреть ещё
Соискателю
На сегодня рынок трудовых ресурсов повышает свою динамику, появляются новые рабочие
7 мин. чтения
Поиск специалистов высшей категории – задача непростая.
4 мин. чтения
Разнообразие и инклюзия (Diversity & Inclusion, D&I) это не просто трендовые веяния в HR
5 мин. чтения
Внедрение новых технологических решений в процессе поиска сотрудников – это
2 мин. чтения
Качественный ресерч кандидатов при формировании команды состоит в числе наиболее
1 мин. чтения
Мир рекрутинга постоянно модернизируется, и это к лучшему.
3 мин. чтения
Качественный отбор сотрудников и ресерч действительно
1 мин. чтения
Выбор хорошего руководителя отдела продаж связан не только
5 мин. чтения
Выбор хорошего руководителя отдела продаж связан не только с необходимостью глубокого понимания
2 мин. чтения
В бизнесе часто бывают ситуации, когда договорные отношения
2 мин. чтения
В текущих условиях на рынке IT-отрасль, пожалуй, развивается с опережающими темпами
1 мин. чтения
Автоматизация бизнес процессов, учёта и целого ряда систем
3 мин. чтения

Как инклюзивность и разнообразие влияют на подбор персонала

Executive search: секреты поиска и найма ТОП-менеджмента

Тихий найм: стратегии переманивания сотрудников без вакансий

VR-технологии в рекрутинге: как найти лучшего IT-специалиста

10 шагов к эффективному удаленному найму и управлению кадрами

Геймификация в рекрутинге: как квесты и симуляции заменяют собеседования

Подбор руководителей в продажи

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Как найти HR-специалиста: пошаговая инструкция!

Как правильно подобрать и оценить программиста 1C!

Подбор кандидата на позицию менеджера по бизнес-развитию в сфере информационных технологий!

Подбор менеджеров для сделок с длительным циклом!

Каждый месяц мы слышим одну и ту же историю от коллег из подбора: "Кандидат рассказывает
7 мин. чтения
Есть люди, для которых другие — не личности, а инструменты. Их принцип:
4 мин. чтения
Представьте себе веер. Закрытый — он компактный, незаметный, и никто не
5 мин. чтения
Вопрос заезженный, но именно на нём многие сами себе ставят минус.
2 мин. чтения
Многие думают, что харизма — это что-то врождённое. Мол, либо ты родился
1 мин. чтения
Каждый год в конце ноября мы слышим одно и то же: "В декабре нет
3 мин. чтения
Кажется, что рынок плохой, вакансий мало, а конкуренция бешеная?
1 мин. чтения
Во время переговоров можно столкнуться с приёмом
5 мин. чтения
Часто дело не в опыте или рынке, а в том, что ваше резюме…
2 мин. чтения
Творческий потенциал — это профессионально-психологические
2 мин. чтения
Недавнее исследование, проведенное hh.ru, выявило, что основной причиной
1 мин. чтения
Если вы желаете получить от кого-то согласие, примените проверенный метод....
3 мин. чтения

Самопрезентация на собеседовании: как повысить шансы на найм в разы

Манипуляторы и лжецы: как распознать токсичного сотрудника на интервью

Рекрутер или карьерный консультант: в чем разница для поиска работы?

Рынок труда в декабре: почему поиск сотрудников в праздники эффективен

"Харизма — это не подарок судьбы, а навык, который можно развить"

«Ваши слабые стороны?»: как правильно отвечать на вопросы рекрутера

Новые правила hh.ru: почему работодатели не видят ваш отклик на вакансию?

Манипуляции на собеседовании: как защитить свои интересы на переговорах

Почему нет откликов на резюме? 5 причин, по которым вам не перезванивают

Метод Три «ДА» на интервью: как получить согласие работодателя

Причины увольнения сотрудников: как правильно объяснить свой уход на интервью

Тесты на творческий потенциал: как оценивают креативность соискателей

Услуга начинается с простого заполнения заявки
ЗАКАЗАТЬ

обратный звонок