Html code will be here

Нужен совет?
Спросите у нас
Есть вопросы?
Обратитесь к нам
Нужна помощь?
Готовы помочь
кейсы и секреты подбора персонала

О НАЙМЕ СОТРУДНИКОВ

Экспертный блог:
/
Медиа-центр
Работодателю
Смотреть ещё
Соискателю
На сегодня рынок трудовых ресурсов повышает свою динамику, появляются новые рабочие
7 мин. чтения
Тихий найм: стратегии переманивания сотрудников без вакансий
Поиск специалистов высшей категории – задача непростая.
4 мин. чтения
Executive search: секреты поиска и найма ТОП-менеджмента
Разнообразие и инклюзия (Diversity & Inclusion, D&I) это не просто трендовые веяния в HR
5 мин. чтения
Внедрение новых технологических решений в процессе поиска сотрудников – это
2 мин. чтения
Геймификация в рекрутинге: как квесты и симуляции заменяют собеседования
Качественный ресерч кандидатов при формировании команды состоит в числе наиболее
1 мин. чтения
10 шагов к эффективному удаленному найму и управлению кадрами
Мир рекрутинга постоянно модернизируется, и это к лучшему.
3 мин. чтения
VR-технологии в рекрутинге: как найти лучшего IT-специалиста
Качественный отбор сотрудников и ресерч действительно
1 мин. чтения
Как найти HR-специалиста: пошаговая инструкция!
Выбор хорошего руководителя отдела продаж связан не только
5 мин. чтения
Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость
Выбор хорошего руководителя отдела продаж связан не только с необходимостью глубокого понимания
2 мин. чтения
Подбор руководителей в продажи
В бизнесе часто бывают ситуации, когда договорные отношения
2 мин. чтения
Подбор менеджеров для сделок с длительным циклом!
В текущих условиях на рынке IT-отрасль, пожалуй, развивается с опережающими темпами
1 мин. чтения
Подбор кандидата на позицию менеджера по бизнес-развитию в сфере информационных технологий!
Автоматизация бизнес процессов, учёта и целого ряда систем
3 мин. чтения
Как правильно подобрать и оценить программиста 1C!

Как инклюзивность и разнообразие влияют на подбор персонала

Каждый месяц мы слышим одну и ту же историю от коллег из подбора: "Кандидат рассказывает
7 мин. чтения
Рекрутер или карьерный консультант: в чем разница для поиска работы?
Есть люди, для которых другие — не личности, а инструменты. Их принцип:
4 мин. чтения
Манипуляторы и лжецы: как распознать токсичного сотрудника на интервью
Представьте себе веер. Закрытый — он компактный, незаметный, и никто не
5 мин. чтения
Самопрезентация на собеседовании: как повысить шансы на найм в разы
Вопрос заезженный, но именно на нём многие сами себе ставят минус.
2 мин. чтения
«Ваши слабые стороны?»: как правильно отвечать на вопросы рекрутера
Многие думают, что харизма — это что-то врождённое. Мол, либо ты родился
1 мин. чтения
"Харизма — это не подарок судьбы, а навык, который можно развить"
Каждый год в конце ноября мы слышим одно и то же: "В декабре нет
3 мин. чтения
Рынок труда в декабре: почему поиск сотрудников в праздники эффективен
Кажется, что рынок плохой, вакансий мало, а конкуренция бешеная?
1 мин. чтения
Почему нет откликов на резюме? 5 причин, по которым вам не перезванивают
Во время переговоров можно столкнуться с приёмом
5 мин. чтения
Манипуляции на собеседовании: как защитить свои интересы на переговорах
Часто дело не в опыте или рынке, а в том, что ваше резюме…
2 мин. чтения
Новые правила hh.ru: почему работодатели не видят ваш отклик на вакансию?
Творческий потенциал — это профессионально-психологические
2 мин. чтения
Тесты на творческий потенциал: как оценивают креативность соискателей
Недавнее исследование, проведенное hh.ru, выявило, что основной причиной
1 мин. чтения
Причины увольнения сотрудников: как правильно объяснить свой уход на интервью
Если вы желаете получить от кого-то согласие, примените проверенный метод....
3 мин. чтения
Метод Три «ДА» на интервью: как получить согласие работодателя
Услуга начинается с простого заполнения заявки
ЗАКАЗАТЬ

обратный звонок