Html code will be here
/
/
Массовый подбор
МАСШТАБНЫЙ НАЙМ ПЕРСОНАЛА:
МАССОВЫЙ ПОДБОР
оперативное укомплектование штата линейным персоналом
Мы обеспечиваем поток квалифицированных кандидатов в сжатые сроки. Используя автоматизированный скоринг и нашу технологию видео-отбора, мы закрываем десятки вакансий одновременно, сохраняя фокус на качестве каждого сотрудника
БЕЗОПАСНОСТЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
ТРИ КЛЮЧЕВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
фиксируем в договоре каждый этап и результат работы
01
02
03
01 /
02 /
03 /
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ:
СРОК ГАРАНТИИ:
ЗАЩИТА:
KPI И ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ЗАМЕНА БЕЗ ВОПРОСОВ
ЮРИДИЧЕСКАЯ ЧИСТОТА
Фиксируем бизнес-показатели (KPI) на испытательный срок. Нам важен реальный результат сотрудника, а не просто факт его выхода
Бесплатно заменим кандидата, если он не прошел аттестацию в течение гарантийного срока. Это наше финансовое обязательство
Все условия, сроки и гарантии закреплены в договоре по ГК РФ. Несем полную юридическую ответственность за результат
Отраслевой
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
в ключевых нишах бизнеса
АНАЛИТИКА РЫНКА 2026:
ВЫЗОВЫ МАССОВОГО НАЙМА
управление сверхпотоком откликов и сохранение качества
В 2026 году конкуренция за «синих воротничков» и линейный персонал выросла на 24%. Традиционные методы поиска перегружают HR-отделы, превращая найм в бесконечный процесс без гарантии результата
Мы решаем проблему «человеческого фактора» через систему потокового видео-скрининга. Наша методика позволяет обрабатывать до 1000+ откликов в неделю, выводя в финал только тех, кто готов к работе здесь и сейчас
ДЕФИЦИТ ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА:
АВТОМАТИЗАЦИЯ И СКОРОСТЬ ОТБОРА:
СТРУКТУРА ПРОЦЕССА:
МЕХАНИКА МАСШТАБИРОВАНИЯ
полный цикл рекрутинга от аудита до выхода на оффер
ПОДХОД:
КАК МЫ УСКОРЯЕМ:
Укомплектованный штат, который сразу приступает к выполнению ваших KPI
Мы не просто ищем людей, мы создаем конвейер. Автоматизируем рутину, чтобы закрывать до 100 вакансий за 14 дней
Живое видео-знакомство
Проверка опыта в деле
Оценка честности
Проверка опыта в деле
Оценка честности
РЕЗУЛЬТАТ:
сопровождаем до первого рабочего дня
01 / ПОИСК ТАМ, ГДЕ ДРУГИЕ НЕ ИЩУТ
находим людей в закрытых базах и соцсетях
02 / ПРЯМОЙ ВЫХОД НА КАНДИДАТОВ
звоним лучшим сами, а не ждем пустых откликов
03 / ЛИЧНЫЙ ОТБОР КАЖДОЙ АНКЕТЫ
проверяем сотни резюме, чтобы выбрать единицы
04 / ГОТОВЫЕ ВИДЕО С ОТВЕТАМИ
смотрите на кандидата сами еще до звонка
05 / СБОР ОТЗЫВОВ И РЕКОМЕНДАЦИЙ
узнаем правду у прошлых руководителей
06 / ВЫВОД НА РАБОТУ ПОД КЛЮЧ
Контролируем выход каждого сотрудника на рабочее место. Несем гарантию: если кто-то не пройдет испытательный срок — найдем замену бесплатно
ПРОЦЕСС ПОДБОРА:
ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ВАШЕГО ПРОЕКТА
прозрачный процесс управления наймом от аудита до выхода сотрудника
4 / ВИДЕОИНТЕРВЬЮ И ОТБОР
Проводим персональные видеовстречи с каждым финалистом. Мы не доверяем роботам — наши рекрутеры вживую оценивают адекватность, речь и опыт кандидата. Вы получаете записи этих интервью, чтобы увидеть человека в деле еще до личной встречи
04
07 / ВЫХОД И СОПРОВОЖДЕНИЕ
06 / ВЫБОР ЛУЧШИХ
Презентуем вам итоговый список кандидатов, готовых к выходу. Вам остается только познакомиться с лидерами и подтвердить офффер
05 / ПРОВЕРКА ЧЕСТНОСТИ
Собираем рекомендации от прошлых работодателей. Проверяем надежность и порядочность человека, чтобы исключить риски для вашего бизнеса
06
05
07
Лично обрабатываем каждый отклик. Отсеиваем случайных людей на этапе звонка, экономя десятки часов вашего времени
03 / РУЧНОЙ СКРИНИНГ
02 / АНАЛИЗ И СОРСИНГ
Ищем кандидатов в наших закрытых базах, соцсетях и на работных сайтах. Запускаем поток откликов именно под ваш запрос
01 / РАЗБОР ЗАДАЧИ
Изучаем профиль вакансии и ваши требования. Определяем четкие критерии отбора, чтобы привлекать только подходящих людей
01
02
03
ПРОЦЕСС ПОДБОРА:
ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ВАШЕГО ПРОЕКТА
прозрачный процесс управления наймом от аудита до выхода сотрудника
Презентуем вам итоговый список кандидатов, готовых к выходу. Вам остается только познакомиться с лидерами и подтвердить офффер
06
01 / РАЗБОР ЗАДАЧИ
Изучаем профиль вакансии и ваши требования. Определяем четкие критерии отбора, чтобы привлекать только подходящих людей
4 / ВИДЕОИНТЕРВЬЮ И ОТБОР
Проводим персональные видеовстречи с каждым финалистом. Мы не доверяем роботам — наши рекрутеры вживую оценивают адекватность, речь и опыт кандидата. Вы получаете записи этих интервью, чтобы увидеть человека в деле еще до личной встречи
04
Контролируем выход каждого сотрудника на рабочее место. Несем гарантию: если кто-то не пройдет испытательный срок — найдем замену бесплатно
07
07 / ВЫХОД И СОПРОВОЖДЕНИЕ
06 / ВЫБОР ЛУЧШИХ
05 / ПРОВЕРКА ЧЕСТНОСТИ
Собираем рекомендации от прошлых работодателей. Проверяем надежность и порядочность человека, чтобы исключить риски для вашего бизнеса
03 / РУЧНОЙ СКРИНИНГ
Лично обрабатываем каждый отклик. Отсеиваем случайных людей на этапе звонка, экономя десятки часов вашего времени
03
05
01
02 / АНАЛИЗ И СОРСИНГ
Ищем кандидатов в наших закрытых базах, соцсетях и на работных сайтах. Запускаем поток откликов именно под ваш запрос
02
от
FINANCE
ФИНАНСОВЫЕ УСЛОВИЯ:
СТОИМОСТЬ ПОДБОРА
10 000 ₽
0 ₽
365
FREE
ФИКСИРОВАННАЯ ЦЕНА
БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ
ДНЕЙ ГАРАНТИИ
БЕЗ ДОПЛАТ
Прозрачный расчет без скрытых комиссий и привязки к окладу
Оплата услуг только по факту выхода кандидата.
Бесплатное сопровождение в течение года.
Оперативный подбор нового эксперта без доплат.
В нашу компанию обратился заказчик — торговая компания с оборотом более 500 млн ₽ — с запросом на подбор финансового директора.
К нам обратилась молодая, небольшая компания, у которой не было и не планировалось внутреннего HR‑специалиста.
Федеральная телекоммуникационная компания обратилась к нам с задачей массового подбора персонала.
Опыт в деталях:
НАШИ КЕЙСЫ
примеры реализованных проектов —
24
дня
14
дней
21
день
К нам обратилась молодая, небольшая компания, у которой не было и не планировалось внутреннего HR‑специалиста
В нашу компанию обратился заказчик - торговая компания с оборотом более 500 млн ₽ - с запросом на подбор финансового директора
Федеральная телекоммуникационная компания обратилась к нам с задачей массового подбора персонала
14
дней
30
дней
21
день
FAQ
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ОТВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ
проясняем детали взаимодействия и гарантии
01
Найм 10–100+ сотрудников за 1–4 недели. Быстро закрываем большой объем однотипных вакансий по всей России
02
При резком масштабировании. Открытие филиалов, сезонные пики, запуск новых проектов или набор вахтовых бригад
03
Полный цикл подбора. От анализа рынка и сбора 1000+ откликов до видеоинтервью и вывода сотрудников в штат
04
100% гарантия замены. Бесплатно найдем нового сотрудника, если кандидат не пройдет испытательный срок
05
В масштабе и критериях. Массовый — это скорость и объем. Точечный — это поиск уникального эксперта под конкретную бизнес-задачу
Услуга подбор персонала начинается с простого заполнения заявки на подбор специалиста
ЗАКАЗАТЬ
подбор персонала
ОГРНИП 326385000027148
©2025. Все права защищены
Работаем по всей России:
База знаний
