Html code will be here

Нужен совет?
Спросите у нас
Есть вопросы?
Обратитесь к нам
Нужна помощь?
Готовы помочь
/
/
Региональный подбор
ГЕОГРАФИЯ ТАЛАНТОВ:

Региональный
подбор

экспертный найм в любой точке России и СНГ
Найдем лучших экспертов там, где ваш бизнес открывает новые горизонты. Мы выстраиваем удаленный поиск с глубокой видео-проверкой компетенций, чтобы вы получали сильных лидеров без затрат на командировки своего HR-отдела
БЕЗОПАСНОСТЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

ТРИ КЛЮЧЕВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

фиксируем в договоре каждый этап и результат работы
01
02
03
01 /
02 /
03 /
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ:
СРОК ГАРАНТИИ:
ЗАЩИТА:

KPI И ЭФФЕКТИВНОСТЬ

ЗАМЕНА БЕЗ ВОПРОСОВ

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЧИСТОТА

Фиксируем бизнес-показатели (KPI) на испытательный срок. Нам важен реальный результат сотрудника, а не просто факт его выхода
Бесплатно заменим кандидата, если он не прошел аттестацию в течение гарантийного срока. Это наше финансовое обязательство
Все условия, сроки и гарантии закреплены в договоре по ГК РФ. Несем полную юридическую ответственность за результат
Отраслевой
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
в ключевых нишах бизнеса
ТОП 5 БАРЬЕРОВ ДЛЯ БИЗНЕСА

РЕГИОНАЛЬНОГО НАЙМА

Основные проблемы
Сложность удаленной оценки
01
Трудно оценить реальные навыки и адекватность кандидата без личного присутствия. Высокий риск ошибки «дистанционного» найма
Специфика локальных рынков
02
Незнание реальных зарплатных ожиданий и сильных игроков в конкретном городе ведет к переплатам и сливу бюджет
Растянутые сроки поиска
03
Самостоятельный подбор в регионах длится в 2-3 раза дольше из-за отсутствия локальных баз и долгой логистики интервью
Низкое доверие к бренду
04
Сильные кандидаты в регионах часто опасаются «федеральных» компаний, выбирая проверенных местных работодателей
Отсутствие «теплых» контактов
05
Без связей на местах вы видите только тех, кто активно ищет работу, пропуская 80% лучших экспертов, которые не выходят на рынок
ГЕОГРАФИЯ ПОИСКА:

ЧТО ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ УСЛУГА

экспертный найм в любой точке России и СНГ

ПОДХОД:

КАК МЫ УДАЛЯЕМ ГРАНИЦЫ:

Сильный руководитель или эксперт в вашем региональном офисе без затрат на командировки
Мы стираем расстояние между вами и талантами. Находим лидеров в регионах, которые разделяют ценности вашей компании
Живое видео-знакомство
Проверка локального опыта
Оценка мобильности
РЕЗУЛЬТАТ:
контролируем первый рабочий день в филиале

01 / ОХВАТ ВСЕХ ЧАСОВЫХ ПОЯСОВ

находим профи в любом городе РФ и СНГ

02 / ГЛУБОКИЙ АНАЛИЗ ЛОКАЛЬНОГО РЫНКА

знаем реальные зарплаты и экономим ваш бюджет

03 / РУЧНОЙ СКРИНИНГ КАНДИДАТОВ

лично отбираем лучших, отсекая случайных людей

04 / ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ВИДЕОИНТЕРВЬЮ

видите кандидата за 2000 км от вас еще до звонка

05 / ПРОВЕРКА РЕПУТАЦИИ НА МЕСТАХ

собираем отзывы на местах и проверяем через СБ

06 / КОНТРОЛЬ ВЫХОДА В ФИЛИАЛЕ

Москва
Нижний Новгород
Омск
Пермь
Челябинск
Уфа
Владивосток
Красноярск
Новосибирск
Воронеж
Краснодар
Казань
Екатеренбург
Волгоград
Самара
Ростов-на-Дону
Санкт - Петербург
Охват:

ГЕОГРАФИЯ ПОДБОРА

работаем по всей России —
Сильная команда — основа масштабирования. Находим экспертов в любой точке РФ, гарантируя качество и полное соответствие вашим стандартам.
Сопровождаем сотрудника до первого рабочего дня в региональном офисе. Гарантируем замену, если человек не пройдет испытательный срок
ПРИНЦИП РАБОТЫ:

КАК ПРОХОДИТ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР?

экспертный найм в любой точке России и СНГ

4 / ВИДЕОИНТЕРВЬЮ И ОТБОР

Стираем границы с помощью персональных видеовстреч. Вы видите и слышите кандидата за 2000 км от вас еще до первого звонка. Мы оцениваем харизму, речь и реальный опыт эксперта, предоставляя вам готовые записи ответов на ключевые вопросы вашего бизнеса
04

07 / КОНТРОЛЬ ВЫХОДА

06 / ПРЕЗЕНТАЦИЯ ТОП-3

Представляем вам финалистов, максимально подходящих под ваши задачи. Вам остается только провести финальную встречу онлайн или лично

05 / ПРОВЕРКА НА МЕСТАХ

Собираем рекомендации от прошлых работодателей в регионе. Проверяем репутацию и благонадежность через локальные службы безопасности
06
05
07
Лично обрабатываем каждый отклик. Отсеиваем случайных людей, проверяя их готовность к вашему формату работы

03 / РУЧНОЙ СКРИНИНГ

02 / ПРЯМОЙ СОРСИНГ

Ищем лидеров в наших закрытых базах и профессиональных сообществах региона. Выходим на тех, кто не ищет работу открыто

01 / АНАЛИЗ ГЕОГРАФИИ

Изучаем специфику локального рынка труда и зарплатные ожидания в конкретном регионе. Формируем стратегию поиска
01
02
03
ПРОЦЕСС ПОДБОРА:
ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ВАШЕГО ПРОЕКТА
прозрачный процесс управления наймом от аудита до выхода сотрудника
Представляем вам финалистов, максимально подходящих под ваши задачи. Вам остается только провести финальную встречу онлайн или лично
06
01 / АНАЛИЗ ГЕОГРАФИИ
Изучаем специфику локального рынка труда и зарплатные ожидания в конкретном регионе. Формируем стратегию поиска
4 / ВИДЕОИНТЕРВЬЮ И ОТБОР
Стираем границы с помощью персональных видеовстреч. Вы видите и слышите кандидата за 2000 км от вас еще до первого звонка. Мы оцениваем харизму, речь и реальный опыт эксперта, предоставляя вам готовые записи ответов на ключевые вопросы вашего бизнес
04
Сопровождаем сотрудника до первого рабочего дня в региональном офисе. Гарантируем замену, если человек не пройдет испытательный срок
07
07 / КОНТРОЛЬ ВЫХОДА
06 / ПРЕЗЕНТАЦИЯ ТОП-3
05 / ПРОВЕРКА НА МЕСТАХ
Собираем рекомендации от прошлых работодателей в регионе. Проверяем репутацию и благонадежность через локальные службы безопасности
03 / РУЧНОЙ СКРИНИНГ
Лично обрабатываем каждый отклик. Отсеиваем случайных людей, проверяя их готовность к вашему формату работы
03
05
01
02 / ПРЯМОЙ СОРСИНГ
Ищем лидеров в наших закрытых базах и профессиональных сообществах региона. Выходим на тех, кто не ищет работу открыто
02
В нашу компанию обратился заказчик — торговая компания с оборотом более 500 млн ₽ — с запросом на подбор финансового директора.
К нам обратилась молодая, небольшая компания, у которой не было и не планировалось внутреннего HR‑специалиста.
Федеральная телекоммуникационная компания обратилась к нам с задачей массового подбора персонала.

Опыт в деталях:

НАШИ КЕЙСЫ

примеры реализованных проектов —

24
дня
14
дней
21
день
Опыт в деталях:
НАШИ КЕЙСЫ
примеры проектов —
К нам обратилась молодая, небольшая компания, у которой не было и не планировалось внутреннего HR‑специалиста
В нашу компанию обратился заказчик - торговая компания с оборотом более 500 млн ₽ - с запросом на подбор финансового директора
Федеральная телекоммуникационная компания обратилась к нам с задачей массового подбора персонала
14
дней
30
дней
21
день
FAQ
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ОТВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ

проясняем детали взаимодействия и гарантии
В каких городах ищете?
01
В любой точке РФ и СНГ. Находим лидеров там, где ваш бизнес открывает новые филиалы
Как проверяете удаленно?
02
Через персональное видео. Оцениваете речь и харизму кандидата за 2000 км от вас за 2 минуты
Знаете ли вы рынок на местах?
03
Да, анализируем локальные ставки. Экономим ваш бюджет, зная реальные зарплаты в конкретном городе
Сколько времени занимает поиск?
04
Первые профили через 48 часов. Средний срок закрытия вакансии в регионе — до 21 дня
Какая гарантия на найм?
05
Бесплатная замена. Если человек не выйдет или не подойдет — найдем нового за наш счет
Услуга подбор персонала начинается с простого заполнения заявки на подбор специалиста
ЗАКАЗАТЬ

подбор персонала