3
лет
в компании более
специалистов работают
0%
закрытых вакансий
0+
HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ
индивидуальный подход, скорость и качество на каждом этапе подбора
Мы объединяем лучшие HR-практики и современные технологии, чтобы находить специалистов, которые идеально соответствуют вашей корпоративной культуре и целям компании
Прохождение испытательного срока: 99%
Мы работаем с любым часовым поясом
0+
видеоинтервью
Доверьте нам подбор команды - мы
превратим процесс поиска сотрудников в инструмент роста вашего бизнеса
превратим процесс поиска сотрудников в инструмент роста вашего бизнеса
Поиск и подбор сотрудников
с гарантией
Быстро
Надежно
Качественно
Первый кандидат уже через 36 часов
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашайтесь с политикой конфидециальности.
О КОМПАНИИ
Мы ценим ваше время
поэтому ПРЕДОСТАВЛЯЕМ комплексную услугу, которая объединяет ВИДЕОИНТЕРВЬЮ
и ГЛУБОКИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЛИЧНОСТИ кандидата
и ГЛУБОКИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЛИЧНОСТИ кандидата
ВХОДИМ В ТОП - 3
лучших экспертов по версии
Первой биржи HR - заказов гарантия качества и надёжного результата
для вас
Первой биржи HR - заказов гарантия качества и надёжного результата
для вас
HR -
НАШей КОМАНДе БОЛЕЕ 10 лет
помогаем бизнесу находить лучших сотрудников по всей России:
от М .. сквы до Владивостока
ФАКТЫ В ЦИФРАХ
сокращение времени подбора сотрудников
на 30-50%
клиентов принимают решение после просмотра видеоинтервью
до 70%
92%
уровень точности попадания в ожидания клиента
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
профайл кандидата
не просто резюме, а
личностные качества, ценности и мотивация в одном документе
кандидатом
Видеоинтервью с
видны реальные навыки
общения и презентации
общения и презентации
Тест 360° и
HR - инструкцию
подробный психологический портрет, а также рекомендации по мотивации и управлению сотрудником
НАШ ПОДХОД
2
РАСКРЫВАЕМ ЛИЧНОСТНЫЙ
ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА
комплексная оценка вербального и невербального поведения
4
HR - ГАЙД
пРЕДОСТАВЛЯЕМ
индивидуальный набор инструментов для удержания и развития кандидата
ПРОВОДИМ Психологический
портрет по итогам 6 тестоВ
3
охватывающих мотивацию, стрессоустойчивость, ценности, коммуникативный стиль, уровень ответственности и адаптивность
Мы задаЕм кандидатам
подготовленный набор вопросов
1
чтобы понять их профессиональные навыки, опыт и мотивацию
НАШ ОПЫТ РАБОТАЕТ НА ВАШ РЕЗУЛЬТАТ
профессиональные тесты и проверка компетенций
ассессмент-центры для оценки навыков
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОТБОРА
сообщаем о сложностях и предлагаем решения
вы всегда знаете статус поиска
ПРОЗРАЧНОСТЬ ПРОЦЕССА
специализированные HR-платформы
собственная база проверенных специалистов
МНОГОКАНАЛЬНЫЙ ПОИСК
• офис • удаленно
РАБОТАЕМ С РАЗЛИЧНЫМИ ОТРАСЛЯМИ
• офис • удаленно
РАБОТАЕМ С РАЗЛИЧНЫМИ ОТРАСЛЯМИ
• офис • удаленно
РАБОТАЕМ С РАЗЛИЧНЫМИ ОТРАСЛЯМИ
• офис • удаленно
РАБОТАЕМ С РАЗЛИЧНЫМИ ОТРАСЛЯМИ
• офис • удаленно
РАБОТАЕМ С РАЗЛИЧНЫМИ ОТРАСЛЯМИ
• офис • удаленно
РАБОТАЕМ С РАЗЛИЧНЫМИ ОТРАСЛЯМИ
• офис • удаленно
РАБОТАЕМ С РАЗЛИЧНЫМИ ОТРАСЛЯМИ
• офис • удаленно
РАБОТАЕМ С РАЗЛИЧНЫМИ ОТРАСЛЯМИ
• офис • удаленно
РАБОТАЕМ С РАЗЛИЧНЫМИ ОТРАСЛЯМИ
• офис • удаленно
РАБОТАЕМ С РАЗЛИЧНЫМИ ОТРАСЛЯМИ
специалисты работают на рост вашей компании
понимаем специфику вашей отрасли
Закрываем вакансии быстро
и в любой сфере
кандидатов
перед клиентом
сотрудников
трудоустроенных
соискателей
3000+
777000+
Продажи
- Менеджер по продажам
- Продавец консультант
- Руководитель отдела продаж
- Оператор call центра
Бэк - офис
- Секретарь
- Офис менеджер
- Помощник руководителя
- Бухгалтер
- Администратор
- Руководители
- Логист
- Аналитик
- Аудитор
Дизайн и Креатив
- Графический дизайнер
- Продуктовый дизайнер
- Motion-дизайнер
- Веб-дизайнер
- Арт-директор
- Иллюстратор
- UX-исследователь
IT и Разработка
- Разработчики (front, back, full stack)
- Тим лид
- Программист
- Web-дизайнер
- Продакт менеджер
- DevOps-инженеры
- Разработчики нейронных сетей (AI)
Менеджмент
- Project-менеджер
- Product-менеджер
- Операционный директор
- Коммерческий директор
- Финансовый директор
- CFO
- CEO
- COO
Маркетинг и PR
- PR-менеджер
- SMM-специалист
- Контент-менеджер
- PR-менеджер
- Brend-копирайтер
- SEO-специалист
- Копирайтер
- Таргетолог
HR и Рекрутинг
- HR-менеджер
- Рекрутер
- HR-директор
- Специалист по компенсациям и льготам
- Тренинг-менеджер
- HR-аналитик
- Директор по персоналу
- Менеджер по персоналу
Строительство
- Руководитель проекта
- Инженер ПТО
- Инженер
- Мастер
- Архитектор
- Конструктор
- Прораб
- Начальник участка
ТАРИФ ПО ПОДБОРУ СОТРУДНИКОВ
Идеально для компаний, которым нужны сотрудники
" ЕЩЁ ВЧЕРА "
" ЕЩЁ ВЧЕРА "
полный комплекс подбора
- Предоставление материалов заказчику
iNFINITY
Гарантия замены
Первый кандидат через —
36
120
часов
дней
до
- Организация встречи кандидата с заказчиком
- Сопровождение кандидата в период адаптации
- Формирование профайла кандидата
- Видеоинтервью под запись - предоставляем вам
- Первичное телефонное интервью
- Составление психологического анализа
- Скрининг резюме
- Сбор данных, анализ рынка труда
1 Этап — Поиск и отбор кандидатов
2 Этап — Оценка и сопровождение
- Обсуждение «профиля кандидата»
полный комплекс подбора
полный комплекс подбора
полный комплекс подбора
полный комплекс подбора
полный комплекс подбора
- Контролируем выход на работу и сопровождаем в период адаптации
Идеально для малого и среднего бизнеса
в укрепление HR‑отдела и его отсутствии
в укрепление HR‑отдела и его отсутствии
рекрутер в аренду
Аутстаффинг
Фиксированная
ежемесячная оплата
ежемесячная оплата
вакансии одновременно
В работе до
- Ведём прозрачный отчёт в реальном времени (MAX / TELEGRAM)
- Организуем и проводим видеоинтервью (по необходимости)
- Проводим телефонные интервью и оцениваем резюме
- Организуем собеседования с вашей командой
- Анализируем рынок труда и уровень зарплат в вашей сфере
- Предоставляем вам список отобранных кандидатов с кратким профилем
- Ищем релевантных специалистов
Этап 1 — Полный цикл поиска
5
Этап 2 — Передача и сопровождение
- Обсуждаем «профиль кандидата» и требования к вакансиям
полный комплекс подбора
полный комплекс подбора
полный комплекс подбора
полный комплекс подбора
- Контролируем выход на работу и сопровождаем в период адаптации
полный комплекс подбора
Мы не просто закрываем вакансии — мы помогаем выстроить эффективную HR - систему, которая работает на рост вашей компании
ещё больше пользы для вашего бизнеса
- Проводим мониторинг заработных плат
Дополнительные
HR - услуги
HR - услуги
Фиксированная
оплата
оплата
- Формируем KPI для сотрудников
- Анализируем рынок труда
- Разрабатываем должностные инструкции
Вы получаете инструменты для привлечения, удержания и максимальной отдачи от сотрудников
- Создаём продающую вакансию
Блок 1 — Анализ и подготовка решений
Блок 2 — Структурирование и внедрение
- Оцениваем навыки, компетенции и мотивацию сотрудников
- Проводим HR-аудит компании
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
НАШИ КЕЙСЫ
Нужно было набрать 20 операторов
в колл-центр в течение одного месяца
в колл-центр в течение одного месяца
Ситуация
- Экспресс-скрининг резюме за 36 часов
- Внедрили видеоинтервью: стандартизированные вопросы по речевым навыкам и работе с клиентами. Это позволило быстро отсеять тех, кто не подходит по уровню коммуникации и стрессоустойчивости
- Многоканальная публикация вакансий: HeadHunter, Авито Работа, Telegram
ПРОЦЕСС
Федеральная телекоммуникационная компания
Клиент
В установленный срок удалось полностью укомплектовать команду: все 20 операторов успешно вышли на работу. Благодаря этому время ожидания ответа клиента сократилось на 35%, а удовлетворенность клиентов выросла до 92%
Результат
Массовый подбор операторов колл-центра
- Использовали видеоинтервью для предварительного отбора: кандидаты отвечали на вопросы о стратегии продаж, кейсы по работе с возражениями и примеры закрытых сделок. Это позволило оценить коммуникативные навыки и уверенность в переговорах до очной встречи
- Составили профиль кандидата с четкими KPI и компетенциями
ПРОЦЕСС
Вакансия успешно закрыта в течение 14 дней. В команду вышел опытный менеджер с сильными навыками ведения перегоров. Уже в првые месяцы работы он смог увеличить оборот отдела продаж на 29%
Результат
(B2B)
Менеджер по продажам
Компания занимающаяся мебельными комплектующими
Клиент
Компания искала менеджера, способного развивать новые регионы
Ситуация
- Запустили прямой поиск в профессиональных B2B-сетях
Финансовый директор
Executive Search
Executive Search
Требовался финансовый директор
для оптимизации расходов компании
для оптимизации расходов компании
Ситуация
- Финальные встречи с собственником и топ-менеджментом
- Применили видеоинтервью: кандидаты отвечали на вопросы о кейсах оптимизации бюджета. Это позволило выявить уровень аналитического мышления и умение структурировать ответы
- Оценка стратегического мышления, опыта работы с инвестициями и международной отчетностью
- Целенаправленный поиск Executive Search среди действующих финансовых директоров
ПРОЦЕСС
Торговая компания
с оборотом 500+ млн ₽
с оборотом 500+ млн ₽
Клиент
Вакансия была закрыта в течение 3 недель. В компанию пришел директор с обширным управленческим опытом. Уже в первые месяцы работы он провел комплексную оптимизацию расходов, что позволило сократить затраты на 1,3 млн ₽, а благодаря внедрению новых инструментов анализа прибыль компании выросла на 17%
Результат
ЭТАПЫ СОТРУДНИЧЕСТВА
Анализ вакансии
и ваших потребностей
и ваших потребностей
изучаем вашу компанию
и подбираем идеальных кандидатов
и подбираем идеальных кандидатов
Подписание договора
с четкими условиями
с четкими условиями
определяем сроки, стоимость
и гарантию - вы получаете прозрачные и надежные условия
и гарантию - вы получаете прозрачные и надежные условия
Профессиональный поиск сотрудников
применяем базу резюме
и рекрутинговые платформы
для быстрого закрытия вакансий
и рекрутинговые платформы
для быстрого закрытия вакансий
Отбор лучших кандидатов
оцениваем резюме, опыт работы
и соответствие требованиям вашей компании
и соответствие требованиям вашей компании
Проведение интервью
и видеоинтервью
и видеоинтервью
проводим онлайн-интервью
и предоставляем вам только лучших
и предоставляем вам только лучших
Финальное собеседование
с вами
с вами
вы выбираете специалиста, идеально подходящего вашей компании
Оффер и
выход на работу
выход на работу
готовим оффер, согласуем дату выхода и сопровождаем
процесс
процесс
Адаптация
и гарантия замены
и гарантия замены
если сотрудничество продлится менее 90 дней, мы бесплатно подберем замену
НАШИ ПАРТНЕРЫ
HR - ГИД
РЕСУРСЫ И КОНТАКТЫ
ИНН 381902153729
©2025. Все права защищены
Телефон:
E-mail:
Telegram
канал
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Используя этот сайт, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности