Мониторинг заработных плат

Формирование KPI

Проводим детальный анализ уровня оплаты труда в вашей отрасли и регионе, чтобы вы могли принимать обоснованные кадровые и бизнес‑решения. Мы изучаем рынок, собираем актуальные данные и формируем отчёт, который помогает привлекать и удерживать лучших специалистов, избегая переплат и обеспечивая конкурентоспособность вашей компании.

Разрабатываем систему ключевых показателей эффективности (KPI), которая помогает бизнесу оценивать результативность сотрудников и отделов, а также управлять их мотивацией.
Мы глубоко изучаем ваши бизнес‑процессы, определяем реальные цели и переводим их в понятные и измеримые метрики для команды.

Создание продающей вакансии

Анализ рынка труда

Разрабатываем вакансии, которые привлекают внимание и мотивируют кандидатов откликаться. Мы превращаем стандартное описание должности в яркое, структурированное и убедительное предложение, способное заинтересовать именно тех специалистов, которых вы ищете.

Проводим комплексное исследование рынка труда, чтобы вы могли принимать стратегические кадровые решения на основе актуальных данных. Мы изучаем тенденции, выявляем дефицитные и востребованные профессии, анализируем конкурентов и прогнозируем изменения в отрасли.

Оценка навыков, компетенции

HR-аудит компании

NEW FORMAT специализируется на подборе специалистов под конкретные задачи бизнеса.
Мы тщательно анализируем потребность компании, создаём профиль кандидата и ищем тех, кто максимально подходит по компетенциям и личным качествам

Помогаем компаниям объективно определить уровень профессиональных и личных качеств сотрудников. Мы используем современные методы оценки, чтобы выявить сильные стороны, зоны роста и потенциал каждого специалиста — и дать бизнесу инструменты для эффективного управления персоналом.

Разработка должностных инструкции

Создаём чёткие и понятные должностные инструкции, которые помогают сотрудникам и руководителям работать без лишних вопросов и конфликтов. Мы формируем документ, где прописаны все обязанности, зоны ответственности и критерии оценки работы — так, чтобы каждый знал, что и как нужно делать для достижения целей компании.

Тройная ценность от NEW FORMAT для работодателя

Ценность объективного взгляда

Ценность структурных решений

Ценность управляемого результата

NEW FORMAT приносит ценность независимого анализа. Мы оцениваем бизнес‑процессы, HR‑систему и управленские решения со стороны, выявляем причины неэффективности и даём чёткие рекомендации. Ценность в том, что вы получаете объективные данные для управленческих решений, не искажённые внутренним взглядом.

Каждое решение, предлагаемое NEW FORMAT, имеет ценность практической реализации.
Мы не просто даём советы — формируем понятные инструменты: регламенты, KPI, схемы взаимодействия, систему мотивации.
Ценность — в том, что рекомендации можно внедрить сразу, без доработок и догадок

Консалтинг от NEW FORMAT создаёт ценность измеримого эффекта. После работы с нами компания получает конкретный результат — упорядоченные процессы, прозрачную ответственность, финансовую и управленческую эффективность. Ценность заключается в дальнейшем росте производительности и снижении рисков

ОГРНИП 326385000027148

©2025. Все права защищены

Работаем по всей России:

База знаний