Прайс
Медиа - центр
/
/
Точечный подбор
Первые подходящие кандидаты в первые 2 дня после подписания договора!
Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашайтесь с политикой конфидециальности.
Подберём эффективного специалиста с тремя ключевыми обязательствами в договоре
Результативность
Срок гарантии
Юридическая защита
KPI и эффективность
Замена при необходимости
Все закреплено в договоре
В 2026 году рынок труда сталкивается с серьёзными вызовами: дефицит квалифицированных специалистов, рост ожиданий по зарплате и условиям, увеличение текучести кадров и высокая конкуренция между работодателями.
Среднее время закрытия вакансий выросло на 15%, 62% компаний испытывают нехватку кандидатов, а более 40% соискателей предпочитают только гибридный или дистанционный формат работы. Многие HR‑отделы не успевают адаптироваться к изменениям рынка, теряя сильных специалистов из-за устаревших методов поиска.
HR‑Агентство NEW FORMAT предлагает эффективный и качественный подбор персонала, обеспечивая не формальное закрытие вакансии, а поиск специалистов, полностью соответствующих задачам бизнеса, что сокращает время найма, повышает качество кандидатов и помогает компаниям уверенно развиваться.
Среднее время закрытия вакансий выросло на 15%, 62% компаний испытывают нехватку кандидатов, а более 40% соискателей предпочитают только гибридный или дистанционный формат работы. Многие HR‑отделы не успевают адаптироваться к изменениям рынка, теряя сильных специалистов из-за устаревших методов поиска.
HR‑Агентство NEW FORMAT предлагает эффективный и качественный подбор персонала, обеспечивая не формальное закрытие вакансии, а поиск специалистов, полностью соответствующих задачам бизнеса, что сокращает время найма, повышает качество кандидатов и помогает компаниям уверенно развиваться.
HR-тренды 2026 сложности подбора персонала
Что включает в себя услуга
точечный подбор
точечный подбор
Мы используем самые эффективные инструменты подбора: психологический анализ, структурированное интервью, анкетирование, моделирующие задания и ситуационные упражнения.
Такой комплекс, в сочетании с нашей обширной базой соискателей, позволяет максимально точно определить соответствие кандидата требованиям вашего бизнеса.
Такой комплекс, в сочетании с нашей обширной базой соискателей, позволяет максимально точно определить соответствие кандидата требованиям вашего бизнеса.
Наш подход гарантирует строгое соблюдение сроков, экономию вашего времени и высокую точность подбора.
Мы предоставляем бесплатную замену сотрудника до 2 лет при необходимости и используем эффективные методы оценки — от психологического анализа до моделирующих заданий.
Мы предоставляем бесплатную замену сотрудника до 2 лет при необходимости и используем эффективные методы оценки — от психологического анализа до моделирующих заданий.
Подбор персонала от NEW FORMAT — это полный цикл рекрутинга с максимальной точностью попадания в ваши требования и гарантией результата.
HR‑Агентство NEW FORMAT предлагает услугу подбора персонала, которая включает :
- Полный анализ рынка труда по вашей вакансии
- Работу профессионального рекрутера со знанием вашей отрасли
- Доступ к закрытым базам резюме и уникальным источникам поиска, а также охват всего рынка соискателей Санкт‑Петербурга, Москвы и РФ.
- Оцениваем до 1200 релевантных резюме
- Проверяем рекомендации у бывших руководителей
- Проводим видеоинтервью с кандидатами (запись предоставляем вам)
- Готовим подробный профайл специалиста с анализом компетенций и личных качеств — это гораздо больше, чем обычное резюме.
Результат — идеальное соответствие кандидата вашим задачам и долгосрочная ценность для бизнеса.
Как проходит
точечный подбор?
точечный подбор?
Сбор данных, анализ рынка труда
1
Видеоинтервью под запись - предоставляем вам
5
Обсуждение «профиля кандидата»
2
Составление психологического анализа
6
Скрининг резюме
3
Первичное телефонное интервью
4
Формирование профайла кандидата
7
Сопровождение кандидата в период адаптации
11
Предоставление материалов заказчику
Организация встречи кандидата с заказчиком
10
Предоставление
100% гарантии – замена специалиста, если он не подойдет
12
Первичное телефонное интервью
8
9
годового дохода специалиста
Наши цены на подбор персонала соответствуют качеству оказываемых услуг
Даем до 360 дней гарантии на подобранного сотрудника
Вы оплачиваете наши услуги после выхода сотрудника на работу
Предоставим замену, если кандидат не подойдет
Стоимость подбора персонала
без
предоплаты
предоплаты
бесплатная замена
месяцев
гарантии
гарантии
до 10%
12
О ₽
1
Наши кейсы
К нам обратилась молодая, небольшая компания, у которой не было и не планировалось внутреннего HR‑специалиста.
Федеральная телекоммуникационная компания обратилась к нам с задачей массового подбора персонала.
В нашу компанию обратился заказчик — торговая компания с оборотом более 500 млн ₽ — с запросом на подбор финансового директора.
Да, мы обеспечиваем полный уровень конфиденциальности: кандидаты не узнают о заказчике до финального этапа согласования
В среднем от 7 дней до 4 недель, в зависимости от сложности требований и доступности кандидатов на рынке
Мы проводим видеоинтервью, тестирование профессиональных навыков, анализ психологического профиля и проверку рекомендаций
Да, мы работаем по всей России и можем закрыть вакансию в любом городе или регионе, включая удалённый подбор
NEW FORMAT применяет прямой поиск (headhunting), профессиональные базы, специализированные площадки, закрытые сообщества и личные контакты
Вопрос - ответ
Услуга подбор персонала начинается с простого заполнения заявки на подбор специалиста
Заказать
подбор персонала
подбор персонала
Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашайтесь с политикой конфидециальности.
ОГРНИП 326385000027148
©2025. Все права защищены
Работаем по всей России:
База знаний
