IT и Разработка

/

IT и Разработка

Подбор специалистов в сфере IT и разработки — мы находим профессионалов, которые не только владеют нужным стеком, но и способны быстро интегрироваться в команду, решать сложные задачи и создавать инновационные продукты.

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашайтесь с политикой конфидециальности.

Database Administrator (DBA)
SQL Developer
Data Engineer

Information Security Specialist
Cybersecurity Analyst
Penetration Tester

РTechnical Support Specialist
Help Desk Specialist
IT Support Engineer

Web Developer
E‑commerce Developer
SEO Specialist

AI Engineer
Machine Learning Engineer
NLP Specialist

Безопасность

Администрирование баз данных

Искусственный интеллект

E‑commerce и веб‑разработка

Техническая поддержка

DevOps Engineer
Site Reliability Engineer (SRE)
System Administrator

РFrontend‑разработчик
Backend‑разработчик
Full‑Stack‑разработчик

UI/UX Designer
Graphic / Web Designer
Game Designer

Business Analyst
Data Analyst / Data Scientist
Product Manager

УQA Engineer (Manual / Automation)
Test Lead / QA Lead

Разработка и программирование

Инфраструктура и DevOps

Тестирование и качество

Аналитика и продукт

Дизайн и UX

Подберём квалифицированных IT-специалистов с тремя ключевыми обязательствами в договоре

Результативность

Срок гарантии

Юридическая защита

KPI и эффективность

Замена при необходимости

Все закреплено в договоре

DevOps Engineer

Сбои в инфраструктуре и автоматизации, простои серверов и сервисов, задержки в релизах и обновлениях

Запуск сырого продукта с багами, потеря клиентов и затратные исправления ошибок после релиза

Перебои в работе облачных сервисов, потеря данных и невозможность масштабирования проектов в нужные сроки

Ошибочные бизнес‑решения из‑за отсутствия качественного анализа данных, упущенные возможности для оптимизации и роста прибыли

Низкая конверсия из‑за неудобного интерфейса и плохого пользовательского опыта, что напрямую снижает продажи и удержание клиентов

Средние издержки компаний из-за отсутствия ключевых IT‑специалистов

Data Analyst / Scientis

UI/UX Designer

QA Engineer

Cloud Engineer

до 8 млн ₽

до 6 млн ₽

до 7 млн ₽

5+ млн ₽

3–5 млн ₽

Весь путь к найму специалиста в сфере IT и разработки:
что придётся пройти без помощи агентства

Даже после выбора нет гарантии, что IT - специалист успешно пройдёт испытательный срок — и тогда весь процесс придётся начинать заново

В реальности только 3–4% из них будут соответствовать требованиям вакансии. На этом этапе важно понимать, что многие кандидаты переоценивают свои возможности. Это делает отбор особенно сложным

Очное интервью даёт возможность глубже проверить управленческие компетенции, опыт работы и соответствие корпоративной культуре

На этом этапе важно не ошибиться с выбором — ошибка при найме IT - специалистов может стоить компании миллионов рублей

Телефонных интервью

Телефонный этап помогает оценить личные качества, мотивацию, умение общаться и базовую компетенцию

Финальных встреч

Очных интервью

Выбранный руководитель

Итого потрачено:

Рассмотренных резюме

Телефонных интервью

120–150 тыс. ₽

10–15 тыс. ₽

200 тыс. ₽

226 часов

8–12 часов

170 часов

15–20 тыс. ₽

25–30 часов

10–15 тыс. ₽

3–7 часов

500+

50+

10

3 - 5

1

Экспертная специализация в подборе кадров

Почему с NEW FORMAT вы найдете лучшего специалиста быстрее?

Видеоинтервью с кандидатом

Предоставляем не просто резюме, а профайл кандидата

Услуга абонементное обслуживание

Уникальная база специалистов

Выходим за рамки стандартного поиска

Глубокое понимание отраслей и региональной специфики позволяет нам быстро находить релевантных кандидатов, учитывая особенности рынка в разных регионах.

Мы поддерживаем постоянно обновляемую базу кандидатов из разных регионов. Это позволяет находить и направлять первых подходящих специалистов уже в течение суток, обеспечивая быстрое закрытие вакансий и точное соответствие требованиям работодателя.

Мы используем более 50 каналов для подбора сотрудников — собственную базу, платные ресурсы, соцсети, форумы, профессиональные сообщества и конференции. Находим кандидатов там, где другие даже не ищут!

В отличие от других агентств, мы задаем кандидатам подготовленный набор вопросов, чтобы понять их профессиональные навыки, опыт и мотивацию, а запись предоставляем вам.

Проводим психологический
портрет по итогам 6 тестов охватывающих мотивацию, стрессоустойчивость, ценности, коммуникативный стиль, уровень ответственности и адаптивность

Полностью сопровождаем процесс подбора дистанционно. Одновременно в работе может находиться до 5 вакансии вашей компании в течение месяца.

Мы используем многоуровневый подход к подбору, включая анализ резюме, собеседования и тестирование навыков. Наши рекрутеры активно работают в IT-сообществе и используют современные методы поиска, такие как социальные сети и специализированные платформы

Профессиональные рекрутеры обладают глубокими знаниями в области IT и разработки, что позволяет им лучше понимать требования и навыки, необходимые для конкретной позиции. Они имеют доступ к закрытым профессиональным сообществам, где можно найти квалифицированных специалистов, которые не размещают свои резюме на общедоступных платформах

Для начала сотрудничества вы можете оставить заявку на сайте или связаться с нами напрямую. Наши специалисты обсудят ваши потребности и предложат оптимальное решение для подбора IT-специалистов

Мы подбираем широкий спектр специалистов, включая программистов, системных администраторов, аналитиков данных, разработчиков мобильных приложений, DevOps-инженеров и многих других

Время подбора зависит от сложности вакансии и требований клиента. В большинстве случаев мы можем предложить квалифицированных кандидатов в течение нескольких недель. Наша цель — максимально быстро и эффективно закрыть ваши потребности

Почему стоит обращаться к профессионалам для подбора IT-специалистов?

Как ваше агентство находит лучших программистов?

Вопрос - ответ

Как долго занимает процесс подбора IT-специалистов?

Какие специалисты в сфере IT и разработки вы можете предложить?

Как я могу начать сотрудничество с вашим агентством?

Работа для вас

HR - Агентство NEW FORMAT поможет найти лучшего специалиста за 30 дней. Позвоните нам или отправьте заявку по e‑mail — мы свяжемся с вами и обсудим детали.

У вас остались вопросы или вы готовы к старту подбора?