/

Задача:

Результат:

Что было сделано:

Срок закрытия:

17 дней

Подбор руководителя отдела продаж

/

/

Подбор руководителя отдела продаж

Подобранных
кандидатов

267

Первичных
интервью

Видеоинтервью

117

Представлено
заказчику

Изначально клиент обратился к нам за точечным подбором кандидата — требовался руководитель отдела продаж с опытом работы в узкой отрасли.

Проблема заключалась в том, что компании было необходимо не только найти одного человека, но в перспективе — сформировать сильную команду продаж под его руководством.

У заказчика не было чётких источников поиска таких специалистов, поэтому они решили обратиться в наше агентство, чтобы протестировать новый подход.

Оффер

7

В короткие сроки мы нашли именно того руководителя отдела продаж, которого искала компания.

Клиент был приятно удивлён качеством услуг, скоростью поиска и нашим вниманием к деталям, поэтому доверил нам подбор всей команды менеджеров по продажам.

В итоге мы укомплектовали отдел продаж из 8 специалистов под управлением нового руководителя. Сотрудничество с клиентом стало долгосрочным и продуктивным.

4

В HR-Агентстве NEW FORMAT есть отдельное направление по подбору специалистов в сфере продаж.

1. Мы детально изучили клиента, его бизнес, специфику рынка и потребности, сформировали точный портрет идеального руководителя отдела продаж и описали ожидаемые результаты работы.
2. Запустили поиск кандидатов через различные источники, включая закрытые базы, профессиональные сообщества и рекомендации отраслевых экспертов.
3. На собеседованиях тщательно оценивали управленческие навыки, опыт построения команд и способность достигать KPI.
4. Для удобства клиента мы записывали видеоинтервью с финальными кандидатами и предоставляли их вместе с резюме. Это позволило заказчику оперативно оценить профессиональные и личные качества кандидатов без необходимости проводить все встречи лично.
5. Отсеивали неподходящих кандидатов и выводили в финал только тех, кто полностью соответствовал профилю и корпоративной культуре компании.

1