Компания, занимающаяся международными поставками и контрактами, обратилась к нам с запросом на подбор руководителя ВЭД.
Сложность заключалась в том, что у клиента был негативный опыт сотрудничества с другими кадровыми агентствами.
Директор изначально проявлял скепсис и хотел видеть кандидатов исключительно с подтверждённым опытом работы в сфере внешнеэкономической деятельности, желательно в аналогичных компаниях.
Директор согласился встречаться только с кандидатами, рекомендованными нашими специалистами, даже не просматривая видеоинтервью.
Провели переговоры с директором о требованиях и ключевых компетенциях кандидатов в сфере ВЭД.
Дали рекомендации по поиску и найму специалистов с релевантным опытом.
Приступили к подбору и отбору кандидатов, учитывая пожелания клиента.
В результате выстроили доверительные отношения с компанией и успешно оформили 4 сотрудника, включая руководителя ВЭД.