Подобрать Разработчика 1С в крупную IT-компанию.
Дополнительная сложность: специалисты по персоналу клиента самостоятельно просматривают кандидатов на hh.ru, поэтому требовалось найти специалиста, которого там нет, и привлечь его к вакансии.
Вакансия «Разработчик 1С» была успешно закрыта специалистами нашего рекрутингового агентства через месяц после поступления заявки.
Отработали внутреннюю базу разработчиков 1С и задействовали 28 альтернативных источников поиска — как бесплатных, так и платных.
Через 3 недели нашли заинтересованного специалиста, чьё резюме отсутствовало на hh.ru.
Кандидат был трудоустроен в другой компании, но мы провели мотивационные переговоры, в ходе которых он согласился пройти собеседование и выполнить тестовые задания.
После успешного прохождения этапов отбора кандидат принял job offer и вышел на работу в новую компанию.